자신으로부터 출발하여 가족, 회사, 업계,
사회, 국가, 더 나아가 궁극적으로 세계에
“기여”할 수 있도록 한다.
"자율”은 “책임”을 동반함을 잊지 않고,
자율이 독단이 되지 않도록 리더는 최종적
책임이 자신에게 있으며, 팀원들은 공동
책임이 있다는 것을 항상 인식한다.
지속적인 자기 계발로 대체 불가능한 자기 자신만의
성장 모델을 만들고, 이러한 성장을 동료 및 협력사와
공유함으로써 “함께성장” 할 수 있는 초석을 만든다.
존중과 배려를 통해 얻어진 “신뢰”는
진정성과 투명성을 지닌다.
이를 통해 자신의 업무와 고객 응대에
대한 자신감을 가진다.
상대방에 대한 존중과 배려는 언젠가 자신에게
돌아오게 됨을 잊지 않고, 항상 겸손한 마음을
유지하도록 한다.